金沢合同 | 金沢合同法律事務所

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パワハラを巡る内紛を理由とする懲戒解雇

2019年4月1日 /0 コメント/カテゴリ: 徳田ブログ, 解雇 /作成者: 金沢合同

先日，ブログで紹介しましたが，パワハラを防止するための法律案が閣議決定され，今後，会社は，パワハラを防止するための措置を講じる必要がでてきます。 https://www.kanazawag […]

2019年3月31日 /0 コメント/カテゴリ: 労働条件の変更, 徳田ブログ /作成者: 金沢合同

会社から，賃金や退職金などの重要な労働条件を，労働者にとって不利益に変更することに合意を求められた場合，労働者はどうすればいいのでしょうか。労働契約法８条により，労働条件を変更するために […]

2019年3月30日 /0 コメント/カテゴリ: 年次有給休暇, 徳田ブログ /作成者: 金沢合同

朝日新聞に，ベンチャー企業のユニークな休暇制度が紹介されていましたので，シェアさせていただきます。 https://www.asahi.com/articles/ASM3N656QM3NPL […]

2019年3月29日 /0 コメント/カテゴリ: 徳田ブログ, 非正規雇用 /作成者: 金沢合同

朝日新聞の報道によれば，日立製作所が，５年を超えて有期労働契約を締結して働き，無期労働契約への転換を求めた女性労働者に対して，解雇を通告したようです。 https://www.asahi […]

2019年3月28日 /0 コメント/カテゴリ: 労働条件の変更, 徳田ブログ /作成者: 金沢合同

昨日に引き続き，労働条件を変更するための合意について説明します。本日は，合意による労働条件の変更が争われた宮の森カントリー倶楽部事件を紹介します（東京高裁平成２０年３月２５日判決・労働 […]

2019年3月27日 /0 コメント/カテゴリ: 労働条件の変更, 徳田ブログ /作成者: 金沢合同

ある日，アルバイト労働者が，雇用主から，勤務時間を１時間削減すると言われたとします。労働契約書には，平日の勤務時間が９時から１７時で１時間の休憩時間ありと記載されていますが，これが１０ […]

2019年3月26日 /0 コメント/カテゴリ: 労災, 徳田ブログ /作成者: 金沢合同

共同通信社の報道によりますと，埼玉県警の元職員が，腰痛を理由とする地方公務員災害補償基金への請求書類を県警本部に提出したところ，県警本部の担当職員が，基金へ書類を送らず，請求が認められないことのみを伝えて，不備の […]

2019年3月25日 /0 コメント/カテゴリ: パワハラ, 徳田ブログ /作成者: 金沢合同

労働者側で労働相談を受けていて，最も相談件数が多いなと感じるのはパワハラの案件です。実際に，都道府県労働局の総合労働相談コーナーに寄せられる職場のいじめやパワハラの相談件数は年々増加傾向 […]

2019年3月24日 /0 コメント/カテゴリ: 労働組合, 徳田ブログ /作成者: 金沢合同

昨日，コンビニ店主が労働組合法の労働者にあたるかについてブログを投稿した関連で，本日は，ＮＨＫの放送受信契約取次受託者，受信料集金人である地域スタッフは労働組合法の労働者にあたるかについて解説します。 &nbsp […]

2019年3月23日 /0 コメント/カテゴリ: 労働組合, 徳田ブログ /作成者: 金沢合同

セブンイレブン東大阪上小阪店の店主が，２４時間営業を辞めて，セブンイレブンの本部と対立していた問題で，セブンイレブン本部は，店主に対して，時短営業を理由とする契約解除をしないことを伝えたようです。 & […]