金沢合同 | 金沢合同法律事務所

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降格の対処法

2019年2月3日 /2 コメント/カテゴリ: 徳田ブログ, 降格 /作成者: 金沢合同

会社から降格処分を根拠に給料を減額された場合，労働者としてはどのように対処すればいいのでしょうか。降格については，種類が分かれており，降格の類型に応じて争い方 […]

2019年2月2日 /0 コメント/カテゴリ: 徳田ブログ, 残業 /作成者: 金沢合同

労働者が会社に対して，未払残業代を請求する場合，まずは，会社にタイムカード等の資料の開示を求めて，未払残業代を計算し，会社に未払残業代を請求する旨の文書を送付します。会社が素直に残業代 […]

2019年2月1日 /1 コメント/カテゴリ: パワハラ, 徳田ブログ /作成者: 金沢合同

兵庫県明石市の泉房穂市長が，国道の拡幅事業をめぐり，建物の立ち退き交渉の担当職員に対して，暴言をはくパワハラをしたとして，謝罪したことがニュースになりました。（https://www.fnn.jp/ […]

2019年1月31日 /0 コメント/カテゴリ: 徳田ブログ, 残業 /作成者: 金沢合同

本日，ありがたいことに，私の２人目の子供が誕生しました。元気な男の子です。生まれたばかりの長男の産声を聞いたら，生きることへの力強 […]

2019年1月30日 /0 コメント/カテゴリ: 人事異動, 徳田ブログ /作成者: 金沢合同

人事異動の一つに転籍というものがあります。転籍とは，会社と労働者との間の現在の労働契約関係を終了させて，新たに他の会社との労働契約関係を成立させ，労働者がその他の会社の業務に従事する人事 […]

2019年1月29日 /0 コメント/カテゴリ: 徳田ブログ, 懲戒 /作成者: 金沢合同

昨日，通常国会が招集され，厚生労働省の「毎月勤労統計」の不正統計問題が追及されています。毎月勤労統計では，５００人以上の事業所については全ての事業所を対象にし […]

2019年1月28日 /0 コメント/カテゴリ: 休職, 徳田ブログ /作成者: 金沢合同

昨日に引き続き，近年，精神疾患による休職と復職に関して重要な裁判例が出されていますので，本日は，リハビリ出勤中の解雇が争われた綜企画設計事件を紹介します（東京地裁平成２８年９月２８日判決・労働判例１１ […]

2019年1月27日 /0 コメント/カテゴリ: 休職, 徳田ブログ /作成者: 金沢合同

ここ数年，うつ病などのメンタル疾患に罹患した労働者の休職と復職をめぐる裁判が増加しています。メンタル疾患で長期間休職していた労働者が，会社に復職を申し入れたものの，会社からは復職を認め […]

2019年1月26日 /0 コメント/カテゴリ: 徳田ブログ, 書評 /作成者: 金沢合同

私のブログ仲間である，福井のハシヅメ商事株式会社の営業部長でリスクアドバイザーである橋爪洋介さん（ハッシーさん）が，私の「妻のトリセツ」のブログを読んでいただき，そのことをブログに記載してくれました。 &nbsp […]

2019年1月25日 /0 コメント/カテゴリ: 労働組合, 徳田ブログ /作成者: 金沢合同

昨日のヤマハ英語教室の英語講師は，労働組合法３条の「労働者」にあたるのかというブログ記事に関連して，本日は，労働組合法３条の「労働者」にあたるのかが争われたＩＮＡＸメンテナンス事件を紹介します（最高裁平成２３年 […]