エントリー - 金沢合同

新型コロナウイルスの影響で在宅勤務を命じる場合,正社員と非正規雇用労働者で待遇格差を認めるべきではない

1 非正規雇用労働者には在宅勤務が認められないという問題     新型コロナウイルスの感染拡大を受けて, 人が密集しやすい公共交通機関やオフィス街において, 自社の社員が新型コロナウイルスに感染するの […]

新型コロナウイルスに感染してしまって仕事を休むときには労災保険の休業補償給付か健康保険の傷病手当金の受給を検討する

1 万が一新型コロナウイルスに感染してしまい仕事を休まないといけなくなったら     連日,新型コロナウイルスの感染拡大のニュースが報道されています。       本日は […]