非正規雇用の労働者が，私傷病（仕事とは関係ない病気のことです） で欠勤を繰り返したところ，会社から勤怠不良を理由に雇止め （非正規雇用労働者の契約期間が満了した後，契約が更新されず， 辞めなければならなくなってしまうこと […]

昨日に引き続き，労働審判の解説をしていきます。     労働審判で労働者が復職を求めず， 金銭解決の調停が成立する場合， 次のような調停の内容になります。       & […]

解雇の法律相談を受けていますと， 会社の解雇に納得していない方がほとんどです。     なぜ自分が解雇されたのかわからない， 会社が言っている解雇理由はおかしい， などの不満を持っておられます。 &n […]

未払残業代請求の事件では，ある時間が労働時間か否か が争われることがよくあります。     ある時間が労働時間に該当すれば，会社は，その時間分の賃金を， 労働者に支払わなければならなくなります。 &n […]

外回りの営業マンの場合，会社の外で仕事をしているので， 会社は，営業マンが外回りをしているときの 労働時間を算定することが難しいときがあります。     そのような場合，会社が，事業場外労働のみなし時 […]