金沢合同 | 金沢合同法律事務所

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派遣先会社の上司による派遣社員に対するパワハラ

2019年4月21日 /0 コメント/カテゴリ: パワハラ, 徳田ブログ /作成者: 金沢合同

先日，ブログに記載しましたが，パワハラについては， ①パワハラの事実を証明できるのか， ②違法なパワハラと評価できるのか， ③損害額はいくらになるのか，という３つのハードルがあります。この […]

2019年4月20日 /0 コメント/カテゴリ: ブログ, 徳田ブログ /作成者: 金沢合同

先日，福井で，私のブログの師匠である板坂裕治郎師匠が主催するブログセミナーの北陸同窓会がありましたので，参加してきました。（板坂裕治郎師匠）思えば，２０１８年５月１日，税 […]

2019年4月19日 /0 コメント/カテゴリ: パワハラ, 徳田ブログ /作成者: 金沢合同

労働事件の法律相談で最近多いのがパワハラや職場の嫌がらせ，いじめの問題です。もっとも，パワハラについては， ①パワハラの事実を証明できるのか， ②違法なパワハラと評価できるのか， ③損害額 […]

2019年4月18日 /0 コメント/カテゴリ: 徳田ブログ, 残業 /作成者: 金沢合同

昨日，次のような労働相談を受けました。相談者は，ビル設備保守管理，運転監視業務をしていたのですが，深夜の時間帯の割増賃金が適切に支払われていないので，夜勤をしたときの深夜労働の割増賃金を […]

2019年4月17日 /0 コメント/カテゴリ: マタハラ, 徳田ブログ /作成者: 金沢合同

昨日のブログにも記載しましたが，育休後に復職しようとしたところ，会社から仕事はないといわれて，退職勧奨され，実質的には解雇のような対応をされた場合，どのように対処すべきなのでしょうか。 […]

2019年4月16日 /0 コメント/カテゴリ: マタハラ, 徳田ブログ /作成者: 金沢合同

昨日，次のようなマタハラの法律相談を受けました。相談者は，育休を取得する前は，５時から１３時までの時間帯で勤務していました。育休が終わり，職場復帰しようとした […]

2019年4月15日 /0 コメント/カテゴリ: 労災, 徳田ブログ /作成者: 金沢合同

仕事以外の原因や，仕事による弱い心理的負荷によって精神疾患が発症し，その後に，仕事による強い心理的負荷によって，精神疾患が悪化した場合，労災と認められるのでしょうか。もともと精神疾患がな […]

2019年4月14日 /0 コメント/カテゴリ: 労災, 徳田ブログ /作成者: 金沢合同

長時間労働や上司からのパワハラなどで，精神疾患を発症したり，最悪自殺に至った場合，精神障害の労災認定基準をもとに，労災申請をすることがあります。その際，労働者が体験した具体的な出来事ごと […]

2019年4月13日 /0 コメント/カテゴリ: パワハラ, 徳田ブログ /作成者: 金沢合同

現在，通常国会でパワハラを規制する法改正が議論されており，立憲民主党が労働安全衛生法の一部を改正するパワハラ規制法案を提出したようです。 https://cdp-japan.jp/news […]

2019年4月12日 /0 コメント/カテゴリ: 労働者, 徳田ブログ /作成者: 金沢合同

日本の会社では，サラリーマンから出世して取締役になることがあります。取締役の場合，株主総会の普通決議で選任され，会社と委任契約を締結し，委任契約期間が満了した […]