休職と復職を繰り返した労働者に対する解雇事件
最近，新聞をみていますと，がんを宣告されても， その人の治療にあわせて，無理のない範囲で仕事を 継続させる取り組みがあるようです。 今後，労働人口が減少していく中で， 病気の人も安心して働ける […]
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エントリー - 金沢合同
コンビニの店主は労働組合法の労働者か
セブンイレブン東大阪南上小阪店の店主が， 人手不足を根拠に２４時間営業をやめて， 営業時間を短縮したところ，本部のセブンイレブンジャパンから フランチャイズ契約の解除と，違約金１７００万円の支払いを 求められたことが大き […]
「好き」と「ネット」を接続すると，あなたに「お金」が降ってくる３～情報発信とお金～
３日連続になりますが，読者の方々に 伝えたいことがたくさんありますので， 本日も，立花岳志先生の著書 『「好き」と「ネット」を接続すると，あなたに「お金」が降ってくる』 のアウトプットにお付き合いください。 […]
「好き」と「ネット」を接続すると，あなたに「お金」が降ってくる２～影響力とは～
昨日のブログに引き続き，立花岳志先生の著書 『「好き」と「ネット」を接続すると，あなたに「お金」が降ってくる』 のアウトプットを行います。 https://www. […]
「好き」と「ネット」を接続すると，あなたに「お金」が降ってくる
プロフェッショナルブロガーである立花岳志先生の著書 『「好き」と「ネット」を接続すると，あなたに「お金」が降ってくる』 を読みましたので，アウトプットします。 精神 […]
退職強要の対処法２
昨日のブログに引き続き，退職強要の対処法 について解説していきます。 https://www.kanazawagoudoulaw.com/tokuda_blog/201903037645.ht […]
退職強要の対処法
会社から辞めてくれないかと言われることを退職勧奨といいます。 こちらのブログ記事に記載していますが，労働者は， 退職勧奨に応じる必要はなく，会社を辞めたくないのであれば， はっきりと断ればいい […]
変形労働時間制を争う方法３
昨日に引き続き，変形労働時間制を争う方法について解説します。 変形労働時間制を争う方法２ 昨日紹介した岩手第一事件の 仙台高裁平成１３年８月２９日判決では（労働判例８１０号１１頁 […]
変形労働時間制を争う方法２
最近，私が担当している未払い残業代請求事件において， 相手方から，変形労働時間制についての反論がされることが多いので， 労働者側に有利な裁判例を調査しています。 就業規則に変形労働時間制の記載 […]
配転命令でキャリア形成が阻害される場合の対処法
昨日は，労働者の著しい生活上の不利益を理由に， 配転命令が権利の濫用として無効になる 場合があることを説明しました。 客室乗務員の配転命令事件 本日は，労働者の著し […]
（金沢弁護士会所属）
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