会社で不祥事が発生し，それを発見した労働者が， 不祥事の発生や拡大を防止するために内部告発を行った場合， 会社の信用を失墜させたり，会社に損害が発生したとして， 会社から解雇や懲戒処分などの不利益な取扱いを受けることがあ […]

未払残業代を請求するには，労働者が， 労働した日に何時から何時まで働いたのかを 証拠によって証明しなければなりません。     この証明ができないと，未払残業代請求 の裁判をしても，負けてしまいます。 […]

育児休業を取得後に，職場復帰しようとしたところ， 会社から退職勧奨をされて，さらには解雇されてしまった場合， 労働者はどうすればいいのでしょうか。     本日は，妊娠などと近接して行われた解雇の効力 […]